□房琬柔

　　4月21日上午，2022年一季度創新創效項目評審會以線上形式召開，由各部門、區域及庫站代表構成的25位評委對本季度創新創效項目進行了集中評審。項目宣講人員及黨群工作部工作人員參加會議。

　　本季度創新創效共有18個項目，其中立項項目2個，微創新項目16個。會上，項目宣講人依次對本單位參評項目作詳細介紹，闡明了每個項目的創新目的、方法途徑和意義效果。評審人員嚴格按照規定的評分標準對每個項目進行評審打分。評審會議全程秉承公平公正原則順利推進。

　　最后，黨群工作部部長姜建華傳達了公司領導對本年度創新創效工作的要求，并對下階段工作作出部署。

　　一是黨建引領，推進項目選樹培植工作。黨總支要將創新創效工作作為貫徹落實提質增效工作的重要一環來抓，倡導自發與組織相結合，從解決各專業線最急需、緊迫的現實問題出發，立足“小、實、新”，使項目能夠在較短時間內解決經營管理的“瓶頸”問題。

　　二是典型帶動，營造創新創效良好氛圍。各黨總支、支部應將創新創效活動作為創新黨建群團工作的突破口來抓，以組織優秀黨員職工開展項目攻關為切入點，樹立善于學習思考、敢于實踐創新的優秀典型，促進建功成才，從而實現個人、企業雙贏局面，營造企業認可、員工歡迎的創新創效氛圍。

　　三是拓展思路，向同行業單位學習。積極關注和學習同行業創新實踐理念，借鑒經驗和措施并與本單位實際結合，通過不斷實踐、改進，形成有本企業特色的創新創效成果。

　　四是積極宣傳，促進成果推廣和共享。轉變觀念，加強對創新實踐活動過程的宣傳報道，這對活動動員、示范、引領以及成果宣介、推廣和共享都具有重要促進作用。